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第2章  建设工程项目管理相关体系标准

2.1  质量、环境、职业健康安全管理体系

【考点概括】

2.1.1 质量管理体系

【考点】质量管理体系

【考点概括】

1.质量管理体系标准结构及关键要素(重要)

2.质量管理基本原则和核心(必会)

1.质量管理体系标准结构及关键要素

1)质量管理体系结构(重要)

2)质量管理体系关键要素(重要)

【课中知识拓展】质量管理体系是指由组织机构、过程、程序和资源组成的有机整体,以保证产品和服务质量满足规定(或隐含)的要求。

(1)组织机构 组织对人员职责、权限和相互关系的有序安排,包括与外部组织的有关接口
(2)过程
相互关联
相互作用
一组活动




顾客支持管理
①顾客导向
过程
通过输入和输出直接与外部顾客联系的过程。
【帮助理解】直接和顾客打交道的事。
【内容】了解顾客需求、开发产品、为生产服务提供控制、产品交
付后的防护
②支持过程 提供主要资源或能力,支持顾客导向过程实现预计质量目标的过程。
【帮助理解】为顾客导向过程提供“后勤保障”。
【内容】提供资源(设备、环境、知识、信息等)、运行策划过程、
外部供应产品的控制、标识和可追溯性、不合格产品和服务等。
③管理过程 用来衡量和评价顾客导向过程和支持过程的有效性和效率
【帮助理解】监督和改进整个体系,确保高效运行。
【内容】制定目标、评估风险、分析数据、顾客满意、内部审核、
管理评审、持续改进、纠偏等。
(3)程序 为进行某项活动所规定的途径。程序可形成文件,也可不形成文件
①要求保持的成文信息。包括:质量管理体系的范围、质量方针、质量目标
②要求保留的成文信息。包括:各种证据(可追溯性的唯一性标识)
(4)资源 组织拥有的物力、财力、人力、智力(信息、知识)等各种物质要素的总称

【口诀】“祖国橙子”、“顾客支持管理”的过程

2.质量管理基本原则和核心(必会)

质量管理原则是质量管理体系标准的编制基础。《质量管理体系基础和术语》GB/T19000—2016

提出了质量管理 7 项原则:

①以顾客为关注焦点;

领导作用;

全员积极参与;

过程方法;

改进

循证决策;

关系管理。

【口诀】“遵循顾客和领导的关系,全程改”,其中“全程改”属于质量管理核心。

【课中知识拓展】循证决策:基于数据和信息的分析和评价的决策,更有可能产生期望的结果。

【考点总结】

2.1.2 环境管理体系

【考点】环境管理体系

【考点概括】

1.环境管理体系标准分类(重要)

2.环境管理体系的基本理念和核心内容(必会)

1.环境管理体系标准分类(重要)

按体系标准性质分类



【口诀】“机关术”
基础标准(术语标准):界定了环境管理有关概念,为理解、应用环境管
理体系标准提供了清晰的定义解释
管理标准:组织管理行为的规范标准,涵盖环境管理规范、原则及可执行
的准则
内容,形成环境管理标准化文件
技术标准:环境管理的技术方法标准,是针对环境变化进行诊断、审核、
评价
等规范性方法文件
按体系标准功能分类 组织评价标准:主要针对各部门、车间进行的环境管理评价
产品评价标准:重点评估产品在原材料购买、生产、使用、废弃等全生命
周期
的环境影响

2.环境管理体系的基本理念和核心内容(必会)

环境管理体系的基本理念环境管理体系的核心内容(PDCA
(1)持续改进:提高环境绩效(1)组织所处环境
(2)法律合规:遵守环境法律、法规和其他要求(2)领导作用
(3)风险管理:制定措施和应急响应计划,降低风险(3)策划(P)
(4)绩效评估:定目标和指标,定期审查(4)支持(D)
(5)沟通与参与:信息共享、意见收集和合作(5)运行(D)
(6)资源管理:降低环境影响并提高资源效率(6)绩效评价(C)
(7)培训和意识:提高员工对环境问题的认识,使之积
极参与环境管理活动
(7)改进(A)

【注】环境管理体系的基本理念与质量管理原则区分。

【课中知识拓展】

(1)组织所处环境包括:①理解组织及其所处的环境;②理解相关方的需求和期望;③确定环境管理体系的范围;④环境管理体系。

(2)领导作用包括:①领导作用和承诺;②环境方针;③组织的角色、职责和权限。

(3)策划包括:①应对风险和机遇的措施;②环境目标及其实现的策划。

(4)支持包括:①资源;②能力;③意识;④信息交流;⑤文件化信息。

(5)运行包括:①运行策划和控制;②应急准备和响应。

(6)绩效评价包括:①监视、测量、分析和评价;②内部审核;③管理评审。

(7)改进包括:①总则;②不符合和纠正措施;③持续改进。

【考点总结】

2.1.3 职业健康安全管理体系

【考点】职业健康安全管理体系

【考点概括】

1.职业健康安全管理体系标准的特点(了解)

2.职业健康安全管理体系标准要素及应用要求(必会)

1.职业健康安全管理体系标准的特点(了解)

(1)系统化管理机制①组织职责系统化;②风险管控系统化;③管理过程系统化
(2)法制化和规范化管理手段始终强调法律法规要求和其他要求
(3)广泛的适用性适用于任何规模、类型和活动的组织
(4)遵循自愿原则是否建立和保持职业健康安全管理体系,是否进行职业健康安全管
体系认证审核都取决于组织自身的意愿
(5)与其他管理体系兼容可与质量管理体系、环境管理体系等兼容或整合,方便使用者实施
多个管理体系标准
(6)应用的灵活性只对方针、目标和管理体系要素做出要求,既不规定具体的绩效准
则,也不提供安全管理体系的设计规范
(7)强调预防为主和持续改进消除危险源和降低职业健康安全风险;
持续改进安全管理体系的适宜性、充分性与有效性

2.职业健康安全管理体系标准要素及应用要求(必会)

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